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También conocidas como escalera de carrera o red de carrera, una trayectoria profesional relaciona las horas de capacitación, educación, experiencia laboral y otros factores de un profesional con una posición en la trayectoria profesional, desde nivel de entrada hasta experiencia en el campo de la primera infancia. Además, los profesionales pueden avanzar niveles en la trayectoria profesional al ganar más experiencia profesional o obtener credenciales educativas adicionales, como un título de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA), una licenciatura o más. Idealmente, los profesionales utilizarán esta información para guiar su desarrollo profesional en el futuro y promocionarse ante empleadores y padres. El Consejo de Aprendizaje Temprano de Texas desarrolló la primera trayectoria profesional estatal para educadores y administradores de la primera infancia en 2012, y TECPDS ha actualizado y ampliado las trayectorias profesionales. Revisa las trayectorias profesionales de ECE de Texas en el Centro de Carreras.
Utiliza las autoevaluaciones de desarrollo profesional de TECPDS para tu planificación de desarrollo profesional personal y para apoyar a tu personal. Alinea tu desarrollo profesional con las Competencias Básicas de Texas para Educadores y Administradores de la Primera Infancia, identifica brechas y planifica tus próximas oportunidades de desarrollo profesional.
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