FAQ (Preguntas frecuentes)

La cuenta del TECPDS es su perfil personal de carrera en primera infancia que lo conecta con el sistema de desarrollo profesional para primera infancia de nuestro estado. Visite nuestra página de Primeros pasos para saber todo sobre cómo configurar su cuenta gratis y cómo puede usarla para progresar en su carrera en la primera infancia. Recordatorio: cada usuario DEBE tener su propia cuenta. No comparta su nombre de usuario y contraseña con nadie más. 

Si tiene dificultades para ingresar a su cuenta, contacte al Centro de ayuda para conseguir asistencia de nuestro equipo técnico. 

Envíe un ticket de ayuda para que nuestro equipo de soporte pueda ayudarlo. En el ticket, proporcione cualquier ID de TECPDS que haya utilizado y las direcciones de correo electrónico que podría haber utilizado para crear cuentas. Asegúrese de proporcionar y anotar que la identificación de TECPDS que desea conservar es la cuenta más actual y actualizada.

En este momento, puede conectar su cuenta de TECPDS a CCEI, CLI Engage y nuestra integración más reciente, AgriLife Learn. Los certificados que se obtienen de estas plataformas se transfieren automáticamente a su cuenta TECPDS según lo verificado. Para saber cómo conectar cualquiera de estas integraciones a su cuenta de TECPDS, visite nuestras guías prácticas o envíe un ticket de ayuda. ¡Más integraciones próximamente!m

Sí. Ahora integrado, es requisito tener una cuenta con CLI Engage y ser parte del Programa Micro-Credential de Instructor. Los instructores harán uso del programa para recuperar su nivel de instructor en TECPDS. Si actualmente es un instructor registrado, tiene hasta 2024 para unirse del Programa de Micro-Credential de Instructor y vincularse a CLI Engage. Para vincular a CLI Engage, envíe un ticket de ayuda.  

No. El TECPDS es un sistema voluntario y la participación no es obligatoria para proveer capacitación en Texas. Sin embargo, según la División de Child Care Licensing del Departamento de Familia y Servicios de Protección de Texas (DFPS), para proveer capacitación a una persona que trabaja en la industria del cuidado infantil, un instructor debe satisfacer requisitos específicos (consulte información adicional en Estándares mínimos). Para poder proveer certificación a docentes de escuela pública, los instructores deben tener la aprobación de la Certificación de la Junta de Educadores del Estado (SBEC) y la Agencia de Educación de Texas (TEA). Para averiguar como ser un proveedor de CPE, visite el sitio web de la TEA.  

Los requisitos educativos varían según el área de competencias básicas en la que el instructor quiera conseguir la aprobación; sin embargo, todos los instructores deben tener al menos 3 años de experiencia de trabajo con niños pequeños o en su área de capacitación, y deben haber completado un curso o 15 horas de capacitación en aprendizaje de adultos. Para averiguar más sobre los requisitos, mire la Presentación de Orientación disponible en la página del Registro de Instructores de Texas. 

El primer paso del proceso de solicitud es mirar nuestra Presentación de Orientación que detalla los requisitos y los pasos de solicitud. Después de mirar la orientación, puede seguir por la forma de solicitud por internet. Puede conseguir la presentación y la forma de solicitud a través de la página del Registro de Instructores de Texas.

Sí, el TECPDS ofrece oportunidades para que las organizaciones que proveen capacitación se conecten formalmente al TECPDS. A través del tablero de la organización, las organizaciones de capacitación pueden cargar, conectar y gestionar a todos sus instructores y capacitaciones en una cuenta para organizaciones. Tanto los instructores registrados como los instructores no registrados pueden conectarse con los tableros de una organización.   Actualmente, esta oportunidad está disponible para organizaciones de capacitación sin fines de lucro u organizaciones en convenios formales con la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas para proveer desarrollo profesional. Para dar los primeros pasos o solicitar información adicional, comuníquese con el Centro de ayuda.

Agradecemos enormemente cualquier comentario sobre los entrenadores enumerados en el Registro de Entrenadores de Texas. Se le anima a completar una evaluación del entrenador en TECPDS al ingresar el certificado de capacitación en su perfil.

El   está disponible sin costo alguno para todos los usuarios del TECPDS; ofrece una herramienta rápida y sencilla para crear certificados estandarizados de capacitación que cubren todos los requisitos estatales para los profesionales de la primera infancia. Los certificados se pueden imprimir, enviar por correo electrónico y entregar directamente en las cuentas del TECPDS de los participantes. Alentamos fervientemente a todos los instructores, incluidos los directores o administradores de centros que dictan capacitación a su propio personal, a usar el Generador de certificados.

El TECPDS incluye un nuevo proceso de verificación de registros para los profesionales de la primera infancia. Mediante este proceso, los profesionales de la primera infancia de Texas pueden ingresar su educación, desarrollo profesional y experiencia laboral en su cuenta personal del TECPDS y cargar documentos (registros) que se puedan usar para verificar esta información. Mediante la validación de registros, se analizará la precisión de los registros de los usuarios, y luego se confirmará, si corresponde, a través del sitio web del TECPDS. Conozca más sobre la Verificación de registros en el TECPDS. 

Las Competencias Básicas ayudan a los profesionales a saber cuáles habilidades y conocimientos deberían poseer para triunfar en sus carreras. Visite CLI Engage para encontrar capacitación por internet gratis sobre las Competencias Básicas de Texas para Profesionales y Administradores de la Primera Infancia de hasta 15 horas reloj o CPE. Para acceder a la capacitación, complete una breve forma de inscripción para configurar una cuenta gratis en CLI Engage. Esta capacitación se encuentra en la sección “Aprendizaje por internet” del sitio web. 

El TECPDS ofrece varios informes para que los profesionales de la primera infancia registren su carrera y planifiquen los siguientes pasos para avanzar en su trayectoria profesional. Consulte nuestras guías prácticas para saber sobre el acceso a estos informes desde su tablero:

• Informe de Hallar Mi Trayectoria Profesional: Documenta su lugar en la trayectoria profesional de Texas y ofrece recomendaciones para seguir avanzando en la trayectoria profesional a través de más educación y/o credenciales, experiencia laboral o desarrollo profesional.
• Informe del Perfil de Desarrollo profesional individual: documenta su carrera completa en la primera infancia, incluso todo lo que ingresó en su cuenta del TECPDS (educación, credenciales, desarrollo profesional y experiencia laboral). También puede usar este informe para identificar brechas en el desarrollo profesional a fin de aprovechar futuras oportunidades de capacitación.

Además, los directores de centros tienen acceso a ver los Informes del Perfil de cualquier miembro del personal conectado con su centro o escuela en el TECPDS. Consulte nuestra guía práctica para obtener información adicional.

Enviamos notificaciones habituales a nuestros usuarios cuando se producen novedades y oportunidades de desarrollo profesional. ¡Inscríbase para recibir nuestro boletín informativo!

Sí, el TECPDS incluye varios informes totales que ofrecen datos sobre la fuerza laboral de la primera infancia a nivel estatal, regional y del condado.

• Informes de educación en la primera infancia (ECE): Estos informes incluyen datos sin identificación ingresados al sistema por los usuarios. Usted puede visualizar información por tipo de usuario (profesional, administrador e instructor) sobre una variedad de mediciones que incluyen empleo, educación, desarrollo profesional/capacitación y otros aspectos. Advierta que estos informes pueden tener datos duplicados y/o sin procesar porque extraen datos directamente de la base de datos.
• Informe de la fuerza laboral de ECE del Estado de Texas: El TECPDS además publica un informe anual que utiliza datos cargados por los usuarios para responder preguntas específicas sobre la fuerza laboral. Este informe usa únicamente registros cargados por usuarios que han completado el proceso de verificación de registros, para garantizar la precisión y la autenticidad.